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Contenido del Curso

MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
TEMA 1.INTRODUCCIÓN 00:30:00
TEMA 2.GESTIÓN DE RRHH COMO VENTAJA COMPETITIVA 00:30:00
TEMA 3.CONCEPTO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS 00:30:00
TEMA 4.FUENTES DE INFORMACIÓN PARA LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS 00:30:00
TEMA 5.LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS 00:30:00
TEMA 6.PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 00:30:00
TEMA 7.DETERMINACIÓN DE LA PLANTILLA DE LA EMPRESA 00:30:00
TEMA 8. EL CUADRO DE MANDO DE MANDO INTEGRAL 00:30:00
TEMA 9.ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS 00:30:00
MÓDULO 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
TEMA 1.INTRODUCCIÓN 00:30:00
TEMA 2.COMPENTENCIAS Y TRABAJO 00:30:00
TEMA 3.ELEMENTOS DE LAS COMPETENCIAS 00:30:00
TEMA 4.ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 00:30:00
TEMA 5.ADQUISICIÓN DE LAS COMPETENCIAS 00:30:00
TEMA 6.EL DESARROLLO DE PERSONAS EN LA EMPRESA 00:30:00
TEMA 7.TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS 00:30:00
DOCUMENTACIÓN EXTRA
BIBLIOGRAFÍA 00:30:00
EVALUACIÓN FINAL
PRUEBA 00:40:00

Instituto Newmind:

academia de Desarrollo Personal y Profesional

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